Oltre 900 corsi di formazione attivati nel corso della stagione: è il risultato del progetto di formazione in modalità e-learning promosso da C.A.F.T. srl, agenzia formativa dell’Associazione Albergatori dell’Isola d’Elba, in collaborazione con lo Studio D’Errico, realtà tecnica elbana che opera nei settori della sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi e progettazione impiantistica.
Un’iniziativa partita come una sperimentazione, ma che già nel primo anno ha registrato un’adesione superiore alle aspettative, arrivando a coinvolgere centinaia di lavoratori e numerose aziende dell’Isola d’Elba.
La particolare struttura del mercato del lavoro turistico rende infatti la formazione del personale una delle problematiche organizzative più rilevanti per alberghi, strutture ricettive, ristorazione e attività stagionali. Assunzioni concentrate in poche settimane, frequente ricambio dei lavoratori e necessità di garantire tempestivamente la formazione prevista dalla normativa rappresentano, soprattutto all’inizio della stagione, un impegno considerevole per le aziende.
Un servizio nato dalle esigenze concrete delle aziende
Esperienza in materia di formazione professionale dell’agenzia formativa e sviluppo tecnico del progetto da parte dello Studio D’Errico, ha contribuito alla buona riuscita del progetto partendo dall’esperienza maturata quotidianamente a fianco delle aziende.
«La formazione non può essere considerata un semplice adempimento documentale: è una delle principali misure di prevenzione su cui si fonda il sistema di sicurezza aziendale», sottolinea l’ing. Riccardo D’Errico. «In realtà caratterizzate da forte stagionalità e continuo ingresso di nuovo personale, la formazione deve essere tempestiva, facilmente accessibile e anche economicamente sostenibile. Con questo progetto abbiamo cercato di coniugare tutti questi aspetti: utilizzare gli strumenti digitali, nei limiti e secondo le modalità previste dalla normativa, per offrire alle aziende una formazione rigorosa, semplice da attivare e a costi contenuti. La vera sfida è fare in modo che la sicurezza sia parte dell’organizzazione aziendale fin dal primo giorno di lavoro, e non un adempimento da rincorrere successivamente.»
L’e-learning consente al lavoratore di accedere ai contenuti senza essere vincolato a una specifica giornata d’aula, caratteristica particolarmente utile in un territorio insulare e in un settore nel quale turni e orari di lavoro possono rendere complessa la partecipazione alla formazione tradizionale.
La formazione online viene naturalmente utilizzata esclusivamente per i percorsi e secondo le modalità consentite dalla normativa, restando fondamentali: formazione in presenza, addestramento ed esercitazioni pratiche laddove previste.
Una sperimentazione destinata a crescere
I risultati ottenuti nel 2026 rappresentano quindi un punto di partenza. C.A.F.T. srl e Studio D’Errico intendono proseguire la collaborazione, consolidando il servizio e sviluppando ulteriormente un’offerta formativa capace di rispondere alle esigenze delle imprese dell’Isola d’Elba.
«La formazione deve essere percepita sempre meno come un adempimento burocratico e sempre più come uno strumento concreto di prevenzione», conclude Tiberi. «Se riusciamo contemporaneamente ad aumentarne l’accessibilità e a semplificare il lavoro delle aziende, crediamo di offrire un servizio importante all’intero sistema turistico locale.»
